Hai bisogno di un lavoro? Ryanair sta cercando 200 ingegneri da assumere

Nel piano assunzioni di Ryanair sono previsti 200 ingegneri da aggiungere nel proprio progetto di lavoro. Ecco date e orari per accedere all’Open Day della compagnia aerea.

La compagnia aerea Ryanair sta aspettando di ricevere 50 nuovi aerei da utilizzare nelle sue tratte. Per quest’occasione è in cerca di 200 ingegneri da integrare nell’organico dell’azienda.

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La famosa compagnia aerea low-cost Ryanair, ha nel suo progetto lavorativo un incredibile piano assunzioni nel quale sarebbero disponibili ben 200 posti di lavoro. Le figure professionali che interessano alla compagnia sono gli ingegneri.

Nei prossimi 12 mesi è prevista la consegna di ben 50 nuovi aerei da utilizzare per le tratte Ryanair. La pianificazione che vi è dietro al funzionamento di questi enormi velivoli avrà bisogno di una grande forza lavoro, ecco perché la compagnia è in cerca di personale.

Ryanair: ecco i ruoli e le figure professionali ricercate

La proposta lavorativa è estesa a tutto il continente europeo, quindi se sei un giovane ingegnere magari neolaureato, non perdere l’occasione di andare giovedì 23 novembre, dalle 11 alle 18, all’Open Day in programma al Maldron Hotel dell’aeroporto di Dublino. Potresti avere la possibilità di visionare il modo di lavorare di Ryanair e potresti essere tu uno dei 200 ingegneri assunti dalla compagnia.

Ecco i ruoli e le figure professionali che l’ azienda sta cercando:

•Technical Services Engineers

•Simulator Engineering

•Technical Standards & Training

•Fleet Planners




•Project Engineers

•Graduate Engineers

•Area Supervisors

•Purchasing & Materials

•Line Maintenance

•Base Maintenance

•Junior Aircraft Engineers

Entro il 2024 Ryanair prevede di implementare la sua quantità di velivoli da 430 a 585, con l’aggiunta di aeromobili quali Boeing 737 “Gamechanger” disponibili nel 2019, caratterizzati per essere tecnologicamente all’avanguardia e potenzialmente eco sostenibili.

Eddie Wilson, un membro dei piani alti di Ryanair, ha riscontrato per il 2017 un grande aumento in tema di assunzioni. Ha fatto capire nelle sue dichiarazioni, che l’obiettivo è quello di implementare ancora di più la forza lavoro in previsione della nuova consegna di aerei. Ryanair è esplicitamente in cerca di nuovi giovani talenti da integrare nel suo team e grazie alle posizioni aperte in molti paesi, tra cui Irlanda e Regno Unito, vi è la possibilità di lavorare con la compagnia aerea più giovane d’Europa.

Come testimoniato da Eddie Wilson, entro l’arrivo dei nuovi mezzi, Ryanair dovrà aver inserito nel proprio organico 200 nuovi ingegneri.

 

                                                                                                                                                      Jacopo Pellini

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